‘Be You’ at GSK
Als Praktikant HR (m/w/d) wirst du für 6 Monate Teil unseres HR Teams und arbeitest mit den HR Business Partnern eng an der strategischen und operativen Personalplanung. Vom Arbeitsrecht bis zur Personalentwicklung lernst Du viele verschiedene Themen kennen und kannst dich in die Prozesse des HR Alltags eigenverantwortlich und kreativ einbringen.
Während Ihres Praktikums erhalten Sie Einblicke in folgende Arbeitsbereiche:
- Du unterstützt die HR Business Partner bei unterschiedlichen, aktuellen HR-Projekten, wie beispielsweise dem HR-seitigen Aufbau von unseren neuen Produktionseinheiten, dem neuen Bürokonzept „SMART Working“, oder der Strategischen Personalplanung am Standort
- Du lernst vielfältige Personalbetreuungsthemen wie z.B. aus dem Themengebiet Compensation & Rewards, Inclusion& Diversity, Arbeitsrechtliche Themen, Personalentwicklungsthemen, Arbeitszeithemen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kennen
- Du erhältst Einblicke in die tägliche Schnittstellenarbeit in andere Personalbereiche, wie z.B. unserem People Service Center für die Personaladministration, oder dem Bereich Recruitment
- Du lernst moderne HR Tools, wie beispielsweise Workday, SAP und Service Now kennen
- Du wertest eigenständig HR- Kennzahlen aus und erstellst Präsentationen
Why you?
Mit diesen Erfahrungen und Qualifikationen bereichern Sie uns:
- Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie jeweils mit Bezug zum Thema Personal
- Neugier und Bereitschaft für HR- Themen, vor allem aus dem Bereich Personalmanagement, Innovation im Personalbereich, Moderner Arbeitgeber, HR-IT Systeme und Prozessverbesserung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point, Outlook)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Sehr hohe Sozialkompetenz
Why GSK?
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in einer 37,5h Woche
- Die Möglichkeit Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln
- Bezahlung eines Praktikantengehaltes
- Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens
GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.
Bei Interesse schaut gerne vorbei bei
https://jobs.gsk.com/de-de/jobs/326216?lang=de-de&previousLocale=de-DE